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ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber
aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum
20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung, digitaler Fitness-Coach
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: Fair und leistungsorientiertIndividuelle Unterstützung: Wir begleiten dich bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenMitarbeiterkonditionen: Profitiere von attraktiven Angeboten im ROLLER Markt
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bei einer 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung
dich bei uns: Vollzeit bei nur 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung Freie Urlaubsplanung, Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, sowie Fahrtkostenerstattung Übernahme
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Engagement Ihre Vorteile: Als Oberarzt Notaufnahme (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung optional: Teilnahme am Notarztdienst ist möglich finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
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Ihnen ein attraktives Dienstmodell mit geregelten Arbeitszeiten und Freizeitausgleich. Als Arbeitgeber des öffentlichen Diensts sind wir bekannt für unsere Verlässlichkeit gegenüber unseren Beschäftigten
während der Arbeitszeit an Fortbildungen teilzunehmen, mit denen Fortbildungspunkte gesammelt werden können; Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte
während der Arbeitszeit an Fortbildungen teilzunehmen, mit denen Fortbildungspunkte gesammelt werden können; Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte
und durch individuelle Einbestellpraxis besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Das können Sie von uns erwarten: Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Die Vergütung
- Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend
- ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte
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- ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte
und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
auch nach der Ausbildung Attraktive Angebote und Sonderkonditionen in den Bereichen Kultur, Produkte und Dienstleistungen Verkehrsgünstige Lage und öffentliche Verkehrsmittel in unmittelbarer Nähe Aufnahme
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mit einem guten Betriebsklima Sichere Arbeitsplätze Weiterbildungsprogramme u. a. Ausbildung Hoch 3 Attraktive Ausbildungsvergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute
Leistungsgerechte und übertarfiliche Vergütung Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Motiviertes und kollegiales Team Attraktive und langfristige Stelle bei unserem